Du möchtest, dass sich alle Studierenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Beeinträchtigung oder Identität – auf dem Campus wohl, sicher und ernst genommen fühlen? Im Referat Gleichstellung und Vielfalt setzt du dich gemeinsam mit dem Team dafür ein, Diskriminierung abzubauen, Sichtbarkeit zu stärken und Inklusion im Hochschulalltag voranzubringen.

Als Co-Referent*in unterstützt du die Hauptreferent*in bei der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit des Referats und bringst dich aktiv in laufende Projekte ein. Dazu gehört die Beratung und Unterstützung von Studierenden bei Diskriminierungserfahrungen ebenso wie die Mitwirkung an Veranstaltungen und Aktionen, etwa zur Sensibilisierung für Gleichstellung, Diversität und Inklusion (z. B. Themenabende oder niedrigschwellige Austauschformate).

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung: Du wirkst an Kampagnen mit, hilfst dabei, relevante Themen sichtbar zu machen, und trägst dazu bei, Studierende über Unterstützungsangebote zu informieren. Zudem arbeitest du an der Vernetzung mit anderen studentischen Initiativen, Gremien und externen Stellen mit und unterstützt den Austausch mit hochschulnahen Gruppen und Organisationen.

Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, etwa zur Verbesserung von Barrierefreiheit auf dem Campus oder zur Weiterentwicklung inklusiver Strukturen. Umfang und Schwerpunkt deiner Aufgaben können dabei flexibel an deine zeitlichen Möglichkeiten angepasst werden.

Kurz gesagt: Als Co-Referent*in für Gleichstellung und Vielfalt arbeitest du im Team an wichtigen gesellschaftlichen Themen, unterstützt Studierende konkret und gestaltest den Campus aktiv mit. Wenn du Interesse an Gleichstellungsarbeit hast, offen für Austausch bist und dich engagiert einbringen möchtest, bist du hier genau richtig.